适合后勤的节目
⑴ 赞美后勤部门的三句半
后勤工作“三句半” 锣鼓叉子响起来，精神抖擞走上台，要问我们来干啥，庆元旦 前面节目真叫好，咱们后勤不可少，我们四人来代表，鼓掌 后勤工作做的好，师生生活解决了，也有困难挡眼前，不易搞 多亏校长会领导，运筹帷幄谋发展，考虑周全服务实，有方法 学生集队很整齐，进入餐厅无声音，走出餐厅也成行，秩序好 节约饭菜无抛洒，饭后餐具整齐放，餐饮之礼学得好，好习惯 早餐牛奶又蛋糕，还有鸡蛋和面包，三餐均衡搭配好，
⑵ 小型晚会节目，或者策划方案。越多越好
晚会具体计划如下：
1、主题：狂欢元旦，喜迎新年。
2、目的：促进学院内部团结，增进大家友谊，欢度元旦佳节。
3、特点：节目新颖，体现当代大学生实际生活以及需求。
4、时间：待定。
5、地点：
6、对象：学院全体师生。
7、主办单位：。
8、承办单位：
9、晚会筹备工作管理方式：阶段式管理和项目式管理相结合。
第一部分具体组织安排
1、 拉赞助
2、 由学生会外联部组织具体操作。越快越好，最迟要在12月中旬前完成，以方便后期的舞台设计、海报制作及宣传等工作的进行。
2、选择主持人
先由学生会内部成员或老师自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔气质优秀，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生或老师。主持人数量应控制在7个以下4人以上(最后如果出现人员出现问题可以及时替换)，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。
3、安全秩序
由学生会安保部负责保证晚会的安全和治安工作，维护晚会现场的秩序。
4、会场布置
由社团部、编辑部和策划部等部门负责。会场布置人员须参加当晚的舞台搭设、观众席布置、购买矿泉水、发放小礼品等一切有关晚会的服务性工作。
5、节目编排
由各社团、各部门负责人负责本社团、本部门的节目编排，并要保证节目的高质量。节目要在12月中旬上报到晚会节目组。彩排时，各社团、部门节目自带与节目相关的磁带或cd等。
6、通知领导
由晚会总负责人(待定)负责联系学院领导准时参加晚会。参会主要领导须准备好晚会开场时的演说稿或结束稿。
7、dv拍摄
主要控制当晚dv拍摄的内容、方式，确保晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样，以保证后期vcd制作出来的质量和上传院网站的方便(不用加工处理)。
8、晚会现场摄影
负责晚会前后整个过程的摄影记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映晚会的各方面工作。
9、电脑操作
安排好当晚电脑的安置、调试与控制，保证晚会有关电脑的运用顺畅有效。
10、彩灯控制
安排好位置、调试与控制，保证可让与其有关的节目的效果。
11、协调工作
负责晚会的人员调动，人员调动要合理，保证晚会每一项工作都要有人管、都有负责人、都要按要求完成。
第二部分活动安排工作
一、活动宣传：
1 前期宣传工作
(1)宣传板
制作：元旦晚会宣传板。
要求：形式不限，构思新颖，以元旦晚会为主题。
(2)海报
制作：2013年元旦晚会海报。
要求：喷绘海报或手绘海报
(3)宣传单
制作：元旦晚会传单
要求：形式不限，构思新颖，以元旦晚会为主题。
(4)广播宣传
要求：利用学院广播台做宣传不得影响正常播音。
(5)：现场宣传
要求：不得影响学生的正常学习与生活，不得影响学院正常秩序。
(6)：发布信息在学院网站
要求：不得影响浏览网站的其他信息
2、宣传对象：安徽电气工程职业技术学院学全体学生
3、后期宣传工作(活动结束后)：
以文字、网页的形式对本次活动进行回顾报道。
二、前期活动工作(时间：待定)
1.通知各社团递交节目名单
2.所报节目参加人员
3.晚会节目主持人
4.参加晚会人员名单
5.对现场内外进行布置
6.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作
7.晚会节目准备：成立晚会筹备小组，确定晚会节目。
三、中期活动工作(时间：待定)
1.校内树立以此次活动为主题的宣传版，张贴宣传海报
2.进行网上宣传
3.推进各社团的节目进程
4.对所有参赛的节目进行前期筛选(是为了保证晚会节目质量)
5.对所有参赛节目进行彩排并进行选优方案
6.确定所有参赛节目
7、晚会期间：(时间：待定)
(1)现场领导的接待工作、观众进出会场秩序
(2)晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作
(3)晚会后的收尾工作
四、后期活动工作：
1、为演员分发小礼品2、费用处理
3、书面总结
4、vcd制作
5、网络宣传
6、上传晚会录象、照片等置安徽电气工程职业技术学院学院网站，便于未参加晚会同学观看
第三部分工作人员和项目组
一、工作人员
顾问：待定
统筹组：二、项目组：
1、第一项目组：节目组
组长：待定 组员：待定
任务：
(1)完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;
(2)主持人的选择、形象设计及台词审核;
(3)负责节目的编排及晚会全流程的衔接;
(4)准备好晚会所需的一切服装道具;
(5)根据节目要求提出舞台条件，并交与舞台组。
2、第二项目组：宣传组
组长：待定组员：学生会宣传部团委网络文秘组
任务：
(1)利用海报(包括手绘和喷绘海报)、横幅、网络、广播、传单等方式开展宣传;
(2)现场摄影及cd摄像;晚会结束后的vcd制作及上传等。
3、第三项目组：外联组
组长：待定组员：学生会外联部团委外联组成员
任务：
(1)负责联系商家以
及完成承诺给予赞助商的服务工作;
(2)联系晚会前热场商家、校内商家及食堂等;
(3)负责晚会费用的处理
4、第四项目组：礼仪组
组长：待定组员：待定
任务：
(1)确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;
(2)组建一礼仪组培训后确定礼仪人员名单(人数待定)，主要负责接待参加晚会的院领导及商家(赞助商)出席代表;
(3)晚会当日准备好会场服务物品，如水杯、茶叶等，并接待好领导及商家(赞助商);(注：所需物品提前向后勤组联系，另其有足够时间准备)
(4)联系记者 摄影人员;(此项任务待定0
5、第五项目组：舞台组
组长：待定组员：待定
任务：
(1)监督并确保舞台的建设及时及质量;
(2)晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的安装,化妆室、换衣间的选制。
6、第六项目组：后勤组
组长：待定组员：待定
任务：
(1)舞台组搭建舞台需要的材料;
(2)晚会所必须的设备调试，如音箱、彩灯等
(3)物品购买及工作证制作：包括晚会小礼品、奖品等;
(4)礼仪组所需的且是必须的一切物品，不能办到的提前通知礼仪组，便于其改变接待嘉宾等方式;
7、第六项目组：机动组
组长：待定组员：待定
任务：
(1)晚会期间，负责会场纪律维持、督促后勤组的会场后勤保障以及处理紧急情况;
(2)协助比较忙的项目组的工作。
第四部分各阶段任务及工作分配
一、晚会前三个阶段：
1、晚会策划及准备期(时间：待定)：
本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及确定赞助商;
节目收集：由节目组负责。用各个部门提供的节目，确定主持人;
赞助商确定：由外联部负责联系商家，并配合商家作好宣传工作;
前期宣传：由宣传组负责。海报设计及张贴、横幅等。
2、晚会协调及进展期(时间：待定)：
本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪人员确定、舞台灯光音响确定、物品购买。
节目筛选及排练：由节目组负责，策划组监督，地点待定。到各部门、社团选取优秀节目，并进行排练;
中期宣传：由宣传组负责。该阶段展开网络宣传(网站、论坛及校网邮箱)、广播宣传;
舞台确定：由舞台组负责。请尽量结合节目组舞台要求搭建舞台;
物品购买：由后勤组负责。物品情况征求各部门意见及资金情况，
礼仪人员确定：由礼仪组负责。要保证能接待好嘉宾。
3、晚会倒计时期(时间：待定)
本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排末期宣传、领导邀请、场地确定、媒体报道确定、工作证制作、费用收集。
晚会全过程确定及彩排：由节目组负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排(时间、地点待定);末期宣传：宣传组负责;
领导邀请：由礼仪组负责;
场地确定：由舞台组负责;
媒体报道确定：由外联组负责;(待定项目)
费用收集：由院学生会劳动部务组负责。务必收正规发票，若此期无法收齐务必于晚会开始前收齐。
二、晚会当日流程：详见晚会当日工作流程(附录一)
三、节目单：
节目数量、节目排序、节目名称类型、节目长度、演员姓名及演员联系方式等(见附录二)
四、资金预算、来源及用途(见附录三)
五、应急控制
1、电应急方案
若晚会前停电，晚会最多推迟半小时举行，此间观众可以自由处理自己的时间;如果半小时后仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。
在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。
在停电期间，由节目组负责演员的组织与服装道具的看管工作;宣传组负责摄影有关设备的看管;机动组负责(外联组协助)与供电部门联系;后勤组负责物品等的看管;礼仪组负责领导及来宾的服务工作;由机动组负责现场秩序的维持;由舞台组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。
在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后，按“会后工作分工细则”
(附录四)清理会场。
2、灯光应急方案
如果舞蹈要使用的彩灯无法正常使用时，是否考虑用其他代替或此节目退后演出，即待修好后。由舞台组负责修理，若在有限时间内无法修好，是否考虑该节目不用彩灯或取消该节目;
若是照明灯无法正常使用时，可以考虑主持人上台是暂时不开灯，此时舞台组负责及时购买照明灯泡。
3：节目应急方案
上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，若前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进;
任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消该节目。
4、其它紧急情况发生时，由机动组负责处理。
第五部分附录列表
附录一：晚会会前、会中及会后工作细则一览表：
次序工作内容时间控制负责人
(1)场地申请
(2)四位礼仪到岗
(3)发放节目单
(4)会场服务器具
(5)引领观众进场入座
(6)搬运学生会器材
(7)借用所需工具工作
(8)舞台搭建及灯光安装调试工作
(9)音箱设备调试工作
(10)准备好晚会所需伴奏带
(11)化妆室换衣间搭建工作
(12)服装道具准备工作
(13)搬运桌椅及电脑
(14)赞助商的服务工作
(15)赞助商接待交流工作
(16)换衣间服务人员到位
(17)维持秩序工作人员到位
(18)舞台道具服务人员到位
(19)照相及dv工作人员到位
(20)电线及器材看管人员到位
(21)预演节目准备工作
(22)进出口控制工作
(23)外场小活动秩序维持工作
(24)主持人、演员到位
注：1、各工作组在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参加其他工作组的工作以加快整体工作进程;
1、晚会结束后，工作人员按照会前安排的相应工作进行收场工作。
注：1、晚会结束后立即开展清理会场工作，各负责人完成自己的工作即可离开会场;
2、如不能马上归还的物品，先运回院学生会办公室或相关责任人宿舍，并在以后的一天内由原定负责人送达。
⑶ 我在后勤服务公司上班，年会上需要编排一个体现基层劳动者奉献的小品。大家推荐一下，好的小品例子最好
这个真没有，不过你可以去你们公司一线寻找素材啊！既然是公司年会，那就得讲你们自己身边的劳动模范
⑷ 大学迎新晚会上后勤组该表演什么节目
当然是自己擅长的了，千万不要表演自己不擅长的，小心自己会死的很惨哦
⑸ 有一期栏目是介绍部队后勤伙食的，嘉宾有孙海英，请问是什么栏目呀
网络不知道问谷歌，谷歌不明白，找搜搜…各式各样的都能让你知道，明白，清楚…电视的?专访的?神马机霸栏目?霸清霸楚滴…
⑹ 沈阳后勤做菜的视频。
http://www.jk8f8.cn/yys/cheti/tv/zncg/Index.html
沈阳军区后勤部的，在中央7套的节目 叫祝你成才！
⑺ 急！求关于行政后勤管理工作的搞笑小品剧本。台词简单明了。
1、最给力人物
甲：各位观众朋友，大家好！
乙：大家好！
甲：转眼一年又过去了，这一年里，我们公司又取得了许多的成就。
乙：是啊，（列举成就）
甲：这些成就的取得和大家的努力是分不开的，因此，我们公司决定评选出年度最给力人物加以表扬！
乙：都有哪些人物啊？
甲：（大声，庄重）首先评选出的是——2010年度最给力节约人物奖。
乙：嗯，也应该设立一个这样的奖项，响应建立节约型社会的号召嘛！那谁有资格得这个奖呢？
甲：刘**——刘大管家！
乙：刘**？嗯，还别说，咱公司还真没有人比他更适合得这个奖了，别的不说吧，就光今年一年，刘主任就通过……方法，为公司节约资金 元。
甲：刘主任不光在大事上节约，在许多细节上也很注意节约。
乙：对，刘主任是一个很注重细节的人！
甲：但是刘主任的这种行为有时候也有人不理解。
乙：嗯，这也是常有的事，看问题的角度不同嘛！
甲：就说我们办公室的老张吧，有一天就差点跟刘主任吵起来。
乙：吵起来？因为什么？
甲：梳子，一把梳子引起的血案。
乙：因为梳子？到底怎么回事呢？
甲：是这么回事，我们办公室的梳子坏了，老张打算找刘主任换一把。
乙：那刘主任给换了吗？
甲：没有。
乙：没有？为啥呀？
甲：刘主任说了，这梳子掉了一个齿你就要换，太浪费了！
乙：站在刘主任的角度上想，节约一点，倒也没有什么错！
甲：老张不干哪！结果就跟刘主任吵起来了。
乙：站在老张的角度上考虑，不理解也很正常，这么大个公司，还差这一把梳子！
甲：正吵着，经理来了。
乙：把经理都惊动了，影响是够大的。
甲：经理了解了情况之后，最后还是决定把梳子给换了。
乙：经理也不理解刘主任？
甲：不是。
乙：那为啥呀？
甲：老张说了，这梳子不能用了
乙：怎么了？
甲：掉的是最后一个齿！
乙：咳！
2、关于招聘的小品
招聘员：大家好！元旦快乐！
为了迎接新一年的到来，本广告公司今年特别以重金聘请新人，听说河职院藏龙卧虎，专门到派小弟到贵宝地招聘。
咳……我们公司呢，要求面试者不仅要能说会道，而且还要有表演的天分，绅士的风度，幽默的谈吐，高雅的（深呼吸）气质等等…例如：像我！
（看了下手机）嗯，面试时间到了。
（Daddy和Manmy一起潇洒的登场，从两边走来）
D：我将是一名成功人士，西装我穿阿玛尼。
M：手表我戴劳力士
D：球鞋我穿Nike。
M：汽车我开劳斯莱斯。
D：当我俩相见的时候
M：我们都会跳一支舞
(D唱，两个人一起舞动)
D：“大笨象会唱歌，小猴子会跳舞，狐狸会翻跟斗，山猫山猪山羊，山中有只老羊，见到老孙在发呆，嘿…见到老孙在发呆。。”
D和M：大家好！元旦快乐！
D：Mammy（M冷缩了一下），你觉得我今天帅吗？
M：哇…太帅了，你简直就是我的偶像，你知道吗？我对你的敬佩有如滔滔江水，连绵不绝，有如狂洪泛滥，一发不可收拾…
D：（拿起镜子照着看）Oh，really?太靓仔了我…
M：（看了表）哎呀，你是时候去面试了，走吧…
怎么还不走呀？
D：我陶醉呢我…
对了，为了我的成功，等下要配合做我的跟班哦！我相信，在您的配合下，我将是一个更帅的男人。哈哈…
M：嗯嗯，没问题，交给我好了…
（两人转身走向面试官）
D：先生，你心目中那位合适人选来了。
（招起身看了看D）
招：你，嗯…不行…
D和M：那是为什么呢？
招：（面对观众）我最讨厌长得我帅的人了。（拿起梳子梳梳头发）所以说你不合格。
D：有没有搞错？长得帅也有罪？
M：交给我搞定！
M：先生，帅哥…你…
招：等等，你刚才叫我什么呀？
M：先生！
招：下一句！
M：帅哥！
招：嗯、、、、、、有什么事说吧…
M：我一看你就知道你是一个非凡的人士，你这么帅，刘德华都给你比下去了，我一看见你，我就对你有一股倾慕的感觉！
招：哦。。？是什么感觉呢？
M：我对你的倾慕有如滔滔江水，连绵不绝，有如狂洪泛滥，一发不可收拾…
招:（拿起梳子梳头）嗯嗯，其实我也这么认为。
M：所以，看你这么帅的份上，就给他个机会吧。
招：哈哈…没问题…没问题…
咳咳…这个你，过来吧…
D：Yes，sir！！！
招：来我们广告公司应聘，可不是一件简单的事情呀，要经过重重的考验，才能够证明你是不是我们想要的人才…
D：哈哈…莎士比亚，Tobeornottobe.That’saquestion.尽管放马过来吧…
招：不过，在这之前先登记一下…叫什么名字呀？
D：Myname姓dad，名dy。
招：噢噢…Daddy！
D：乖……
招：（拍了一下桌子）哎呀，让我叫你爸？你，不合格…
D：等等，听我解释…
（深呼吸）妈妈说：人家叫你daddy的时候，你就要说“乖”……
招：我妈怎么就没说？
D：可怜的孩子，看你长得这么帅，你妈没说，不是你的错，不要太自责，我们继续吧。
招：哦…呵呵…好像说得很对哦！刚才你说我什麽…？
M：说你帅…
招：哎…人长得帅就是没办法…
继续，性别呢？
D：你觉得呢？
招：男的！
D：讨厌，其实人家是女的啦！
(M和招都倒下)
D：那是骗人的！
招：年龄呢？
D：你能替我保密吗？
招：当然能啦…
D：我也能！
招：（招锤着桌子）火、火、、、、、、
M：（拉开D）帅哥，帅哥，消气、消气，你生气就不帅了。
招：（慌了一下，然后笑起来）我怎么会生气呢？帅哥是不被打倒的！
好，进来我们广告公司，也就是为顾客打广告，现在就考考你的表演天分，看能不能有没有资格拍广告！
D：不会是真的吧？
招：哈哈…怕了吧？
D：哈哈…正合我意，来吧…
招：我们创新广告呢，正准备用“诗句”来形象的突出产品安全质量，现在，你就用诗句来给“百事可乐”拍个广告…
D：Oh,It’ssoeasy，听清楚啦…
招：怎么还不开始？
D：讨厌，你还没说“Action”呢？
招：Action！
D：电视前的观众朋友们，大家好！每当我喝着百事可乐的时候，我就会不禁得吟起一句诗：“风萧萧兮易水寒，壮士一饮兮不复返”
招：卡…我是叫你突出产品的安全质量，不是不安全的…
D：讨厌，你又早点说嘛！
招：算了，考你另一个吧！现在呢，过新年，我们广告公司呢，最喜欢拍什么样的广告呢？
（M跑来耳边说）
D：好主意！听好咯！帅哥，再来个Action！
招：Action！
D:(D和M一起舞动)“今年过节不收礼，不收礼，收礼只收脑白金，脑白金”
招：嗯嗯，不错！最后一个问题啦，我们广告公司呢，经常给“飘柔”洗发水拍广告，可感觉就是没什么创新，像谢霆锋“用飘柔，更自信”，一点亮点都没有，所以，现在考考能不能给出个亮点！
D：哈哈…再来个Action吧！
招:Action！
D：（D和M一起动）“用飘柔，更自信！”
招：哇，实在是太……经典了！
（面对观众说）我简直禁不住想举起大拇指来称赞一下他，但是，我不能表现出来！
（双手往下压，平静下来）
嗯嗯，算你通过，有没有带照片过来呀？
D：Ofcourse！（递给M，M递给招）
招：拜托，我们是要一寸的照片，你给我这么大干嘛！
D：那样才能体现出我飒爽的英姿！（挥开西装）
招：（面对观众说）我最不能忍受人家在我面前装得比我还帅了！
我刚才考虑了许久，我还是觉得你不行，你还是走吧！
D和M：那又是为什么呢？
招：谁叫你比我帅？哼……
D：你…。。
M：（拉住D）我来解决！
（走进招）帅哥，他怎么可能比你帅呢？你看你，我一看见你，我就知道你是一个非凡人士！我对你的倾慕有如……
招：（打断M）不用说了！我知道我很帅，你再说我也不会被打动的！
D：（跑向M）A计划！（M点了点头）
M：帅哥，一张够不够？（塞进他的口袋）
招：本帅哥清正廉明，不要用钱来贿赂我！哼……
M：那三张呢？（塞进他的口袋）
招：我是不会被金钱打倒的！坚持不收！
M：那五张呢？（塞进他的口袋）
招：这点钱还不够我买牙签剔牙呢！
M：不要拉倒，钱都拿来！
招：等等，不收白不收嘛！呵呵…
竟然你们这么有诚意，我怎么能拒人于千里之外呢？
你明天就来本公司上班吧！
D：（三个人集合，一起动）我是一名成功人士，西装我穿阿玛尼，
M：手表我带劳力士，
招：汽车我开劳斯莱斯！
(D、M和招一起鞠躬)：谢谢！
希望能帮到你 ，祝你表演成功~~
⑻ 学校部门节目表演的后勤需要做什么
后勤工作很重要比如演出需要的道具，服装等都是后勤保障人员负责。有的还需要进行演出场地布置好多工作都离不开后勤工作人员。
⑼ 我在幼儿园工作，接近过年了，在年会上，领导要我组织后勤人员排一个节目，大伙儿支支招 后勤年龄都比较
演个小品，普通话不好更能达到娱乐观众的目的啊
⑽ 公司年会要求各部门安排节目我们部门安排了一个一次管理员与员工的比赛 就是比赛两个人的配合就是两人夹
2012年企业文化活动方案
一、背景
企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。
二、方案宗旨：
1提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。
2增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。
3丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。
三、参与对象
公司全体员工
四、组织和实施部门
项目部
五、全年活动计划表
月份 活动主题 活动目的 活动内容 特色亮点 费用预算 组织实施
一月
二月
三月
四月 踏足青山绿水、追寻春的气息 丰富员工生活，增强团队凝聚力 1 可观山水，陶冶情操。
2 可爬山、攀岩，强健身心。
3 可拓展训练，增强协作能力 轻松、愉快、回归自然 景区门票+餐饮+娱乐+交通费用（共计2500元左右） 1 确定活动时间和地点
2 统计参与活动人员
3 编写活动计划书 4 联系车辆和活动相关事宜
5 提前告知各位参加人员相关信息
6 组织安排好活动当天的线路、餐饮，确保整个活动的秩序和人员的安全
7 做好费用控制
五月 激情五月、闪亮青春 弘扬五四精神,展现团队的青春活力，活跃团队的创意思想，增强团队的凝聚力和战斗力，促使团队更好的投入到今年的“大战役”中。 1 趣味体育“协力奋进”，如5名运动员绑住相邻的腿，向着目标奋勇冲刺，活动充分展示团队团结协作、勇争第一的风貌。 2 跳绳接力 3 拔河比赛 集趣味性、娱乐性、拓展性为一体，主要是趣味体育活动，强健身体又团结同事 游戏用具：绳子、跳绳、哨子 + 场地租用 礼品+餐饮（共计1500元） 1确定活动时间
2 统计参与活动人数
3 编写活动计划书 4 租赁活动场地 5 购买活动相关物品 6 提前告知各位参加人员相关信息
7 组织安排好活动当天的流程、活动环节
8 确保整个活动的秩序和人员的安全
9 处理活动结束后的相关事宜
六月 六月天 孩儿脸 捐款捐物、贡献力量，以实际行动宣扬慈善精神、鼓励更多的人参与到公益活动当中 1 6月22日是中国儿童慈善活动日，清远公司可与慈善基金会一起关爱儿童，助学兴教 2 向特困儿童捐赠书籍和学习用品 3 义教活动 4 关爱留守儿童 用爱心深入触动每一个参与者与观者的内心 1 与基金会沟通确定活动开展时间
2 编写活动计划书，确定活动具体形式 3 召开募捐动员大会，宣传活动主题
4 启动募捐活动，义教报名 5 统计好款项和物品，交给基金会相关部门 6 组织义教人员去希望小学教课
7 确保整个活动的秩序 9 处理活动结束后的相关事宜
七月 捕“风”捉“影” 关爱身边的同事，从点滴开始记录，增强员工之间的沟通协作能力，使工作氛围更加融洽和睦 拿起相机，捕捉同事的动人瞬间，埋头工作时、专注倾听时、默默不语时、哈哈大笑时、无间打盹时、大口吃饭吃，充分展现你对身边同事的关爱，然后把照片贴在员工墙上，让大家分享每时每刻 公司就是可爱的、可亲的、美满甜蜜的大家庭 员工墙+装饰（共计？） 1 确定活动时间
2 编写活动计划书 3 告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间
4 对搜集到的照片进行甄选 5 对甄选出的照片进行编辑发布
6 对优胜作品进行奖励
八月 快乐生活，快乐学习，快乐工作 将企业的理念通过类似主题的电影传递给员工，促进高效沟通，不管讨论的内容是关于是哪方面的，只要沟通交流就能互相了解就能更好地合作 1 结伴看电影活动 2 看完电影，大家对电影各执己见，展开讨论。 一起看电影,增进同事感情，创造和谐气氛，也是从侧面促进我们的企业文化建设。 每人一张电影票+食品（共计1000元左右） 1 选择合适的主题影片 2 确定活动时间 3 统计参与活动人数 4 购买电影票 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 组织安排好活动当天的流程、活动环节
7 确保整个活动的秩序和人员的安全
8 处理活动结束后的相关事宜
九月 我秀故我在有才你就来 丰富员工文化生活，增强企业凝聚力，展示团队组织能力，发现企业内部具有才艺的员工 1 鼓励自编自演反映自身特点和精神风貌的原创节目 2 歌舞表演 3 乐器表演 4 绝活表演 给广大员工提供一个施展才艺的平台，展现时代员工的精神风貌，营造公司和谐文化氛围 1 确定活动时间 2 编写活动计划书 3 向公司所有员工征集节目 4 对报名人员进行甄选或安排节目的编排 5 选出合适的人员或节目上报集团公司
6 协助才艺表演者的后勤工作 如服装、道具等 7 处理活动结束后的相关事宜
十月 我是生活艺术家 1 加深员工对时代地产“生活艺术家”品牌观念的认知 2 提高公司员工的艺术感知 3 丰富员工的文化艺术生活 参加时代美术馆的展览活动 感受为时代地产生活艺术家品牌注入鲜明品牌特性的，致力于满足社会和大众的文化艺术精神需求的社会公共机构和非营利组织。 交通费用 1 与时代美术馆沟通确定活动开展时间
2 编写活动计划书，确定活动具体形式 3 提前告知参与人员相关事宜 4 联系车辆和前往活动地点的路线 5 与时代美术馆协调参观时段 6 组织安排好当天活动的各项环节
7 确保整个活动的秩序 8 处理活动结束后的相关事宜
十一月 万圣节（10.31-11.1） 让办公环境充满节日气氛 购买一些与万圣节有关的装饰品、服装、道具、面具、“杰克灯”将办公区进行布置。 时尚、浪漫、艺术 100元左右 1 采购物品 2 现场布置
公司运动会 丰富员工体育活动，增强员工身体素质，提高公司的凝聚力，向心力
感恩的心谢谢你给了我一个表达爱的机会！
1 营造“感恩”的工作氛围 2 让员工之间更加默契，了解彼此的工作状况，以此增强对企业的认同感和自豪感。 3 把同事之间的相互感恩最终传递给我们的客户和业主。 1 感恩节当天每个人要送在公司里自己最想感谢的人一份礼物。（礼物不在乎轻重大小，只要表达自己的感谢之情）。
2 送礼物的时候要向对方说：“谢谢你，给了我一个表达爱的机会”。 3 收到礼物的人要为送礼物的人做一件小事。（如倒一杯水、泡一杯茶等） 4 为收到礼物最多的人颁发奖品 也许工作的繁忙会让我们忽略了对身边人的感谢，借助感恩节用语言面对面的表达谢意。气氛感人、温馨。 奖品 （共计200元） 1 编写活动计划书 2 确定活动时间，提前告知各位同事活动信息 3 购买活动相关物品 4 组织安排好活动当天的环节，营造气氛
5 向大家阐述感恩节的活动主题意义
十二月 圣诞节 让办公环境充满节日气氛 购买一些与圣诞节有关的装饰品，如圣诞树、圣诞帽、圣诞风铃等，将办公区进行布置。 时尚、浪漫、艺术、有节日气息 共计300元左右 1 采购物品 2 现场布置
激情之夜圣诞狂欢 1 总结即将过去一年的收获和存在的问题，对下一年提出新的目标。 2 慰劳员工一年的辛苦工作。 1 圣诞树亮灯仪式（公司经理） 2 舞会 3 互动游戏 4 圣诞老人送大礼 5 幸运大抽奖 盛装舞会、集体游戏、节日大礼 道具+大礼 1 确定活动时间和地点 2 统计参与活动人员 3 编写活动计划书 4 购买所需物品 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 做好会场布置 7 组织安排好活动当天的环节，确保整个活动的秩序 8 做好费用控制
元旦节 让办公环境充满节日气氛 购买一些新年气氛的装饰物，将办公区进行布置。 新年新气象 100元左右 1 采购物品 2 现场布置
六、 固定活动
（一） 员工生日会
1活动目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；
2活动意义：员工生日会是公司较为重视的一个活动，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，让员工感觉到公司就是一个家，从而更情愿为公司的发展出力，献计献策。
3活动的原则：创意、节约而有意义。
4活动流程
5预算：1000左右
（二） 分公司年会
1 活动目的：①增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。
②对2011年公司整体工作业绩进行总结，对房地产市场进行分析，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
③表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
④ 扩大时代地产清远公司的知名度和影响力。
2年会主题
3年会时间、地点
① 第一部分：会议
② 第二部分：聚餐、庆祝活动
4参会人员
5年会流程与安排
① 年终会议
A 各部门及个项目负责人分别做年终述职报告。
B年度优秀员工领奖，发表获奖感言。
C总经理做总结报告。
D会议结束。
②晚宴
A 用餐时段
B娱乐时段（文艺节目、互动游戏）
C抽奖时段
6年会准备及相关注意事项
① 年会的通知与宣传
② 条幅的制作
③ 物品的采购
④ 布置会场
⑤ 现场拍照摄影
7年会筹办任务
任务与分工 责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持
晚宴阶段主持
物品采购
节目策划
拍照摄影
会场布置
（三） 公司年会
1 活动目的： ①增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。
②对2011年公司整体工作业绩进行总结，对房地产市场进行分析，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
③表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
④ 扩大时代地产的知名度和影响力。
八 公司企业文化环境建设
1 员工墙：用一个平面介质，将员工的照片、文字、图案等以平面化、规范化、特色化形式，展示出来供大家分享，营造一股浓厚的企业文化氛围。
2 茶水间员工互动区：将公司每月活动的照片，员工自己的摄影作品等，展现在每位员工面前，不仅在视觉上形成冲击力，在心灵上也能产生共鸣。
九、工作要求
1、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。
2、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助项目部开展每次活动。
3、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。