公司团建节目
『壹』 你们公司多久会团建一次你喜欢参加公司团建吗
最常见的拓展团建，市面上基本都是按照人头数来计算报价费用的，也就是一个人一天的费用是多少，在二线城市主流的项目费用大概200-350之间，还能包一餐、车辆接送、保险等，我们组织了投篮比赛、乒乓球比赛、绑腿赛跑等等比较常规的比赛游戏，氛围效果都很不错。通过活动也让车间工人和办公室员工之间更加拉近了距离。
『贰』 公司团建，团建活动有哪些
参考《团队建设36个经典活动》是2005年上海科学技术出版公司出版的图书，作者是杰克·戈登。该书中的团队活动是完全体验式学习活动，是从以往30年的菲弗(Pfeiffer)《年鉴》和《手册》中精选出来的。这里每一个经典的、久经试验的活动均列出了预期的学习目标、推荐的团队规模以及完成任务所要求的时间,每个活动还附有供促动者和参与者使用的清楚的说明、供听取汇报采用的推荐问题列表以及一些可以参考的变动,如果您正在寻找深刻、难忘的方法，来进行授课或者提高新建的或未经培训的工作团队的领悟力，那么您就可以即刻将这些活动付诸实践。
温馨提示：以上内容仅供参考。
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『叁』 企业员工组织团建都有哪些活动
企业组织团建的形式有：
1、入职培训、员工破冰——拓展式团建
如果最近新入职的员工比较多，为了让新员工能快速融入到集体当中，这时候可以选择拓展式团建。拓展式团建，通常由几个小的拓展项目组成，目的在于让员工调整状态，快速融入团队；同时拓展项目对团队综合素质，也是一大考验。
2、员工福利、休闲度假——旅游式团建
如果是因为最近业绩比较好，想犒劳一下大家，可以考虑旅游式团建。
3、高管培训、极限领导力——主题式团建
如果是想对公司高管进行一次培训，可以考虑主题主题式团建。所谓的主题就是给大家设定一个情景，让大家在该情景下完成某些挑战，从而锻炼高管们的综合素质。比如，目前最热门的主题式团建有：沙漠掘金、禅意人生等等。
4、吃喝玩乐——体验式团建
如果公司90后、95后比较多，可以考虑体验式团建，也就是各种网红拓展基地、体验馆等等。这种团建的目的在于，让员工开心的玩耍。
温馨提示：以上内容仅供参考。
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『肆』 公司团建活动有哪些项目
1、水上团建活动：
夏季天气炎热，很少有适合室外进行的团建活动；酷暑难耐，很多小伙伴减少锻炼时间，或闭门不出；炎热夏季，每个人都渴望能够在水里进行一些娱乐活动。
5、真人CS
通过实践体现团队的能力在实战中考验领导者，锻炼战略、战术性思考，放松身心，充分锻炼身体。
(4)公司团建节目扩展阅读：
公司团建活动好处：
1、能促进新老员工的融合，促进员工关系
2、增强团队战斗力，凝聚力
3、员工福利活动，让员工感受到企业对员工的关心
4、劳逸结合，适当的团建活动，能让员工更好的工作
『伍』 公司团建活动选什么好，
看您在哪个城市了
最好选择一家能根据您需求定制方案的公司
套用模板的话，没办法了解您的真正需求
就想电影私人订制一样才能更好的发挥团建的作用
『陆』 公司部门团建活动怎么做
先给题主一个参考哈：
如果是公司自行组织的团建活动要做好以下几点：
1、确认好活动的行程路线包车司机和对接的餐厅宾馆活动场所，如果有问题及时更改，老板不会因为对面的原因违约而选择原谅你，出了问题就是你的问题；
2、公司群里交代注意事项，服装宽松，舒适的鞋子，因为不知道你的流程所以还要考虑其他的问题，比如如果有篝火晚会切记不要穿丝袜和隐形眼镜，徒步登山千万别穿高跟鞋这种常识性问题，因为如果计划去徒步有员工穿着制服皮鞋高跟鞋，而你没有提前说明的话这个锅是背定了；
3、还是建议老板找个团建公司吧，省心…中间出了什么纰漏骂团建公司也就是我们就行了。
内容来源：部门团建活动
『柒』 公司团建活动有没有好的推荐部门团建活动怎么办好一些
近年来团建越来越兴盛，但并不灿烂。与国外的团建相比，我国的团建叫一个惨。其原因小编觉得还是取决于公司本身。团建费用的预算，团建的主题，节目的安排。这些都是团建有无意义的根本原因!
一，团建的预算
预算的多少取决于老板，但好不好玩却取决于HR！老板给出500的预算需要你做10000的团建。这是根本做不到的。就算真能做到也会是拙劣，敷衍的。到时执行起来不能达到团建的目的，反而会让员工们心声怨念，到时被骂的肯定又是HR。与其赔了夫人又择兵还不如让老板多给点钱做一次丰富的团建。
二，团建的主题
团建的主题是团建的核心。公司业绩好该玩就是纯粹玩的主题，公司业绩下滑，内部出现分歧则是培训的主题，企业要针对各自的需求来策划团建，提前让员工最好准备。也不至于被骂。
三，节目的安排
在预算足够的情况下，节目是最重要的。团建好不好玩取决于节目。要是内容太LOW，太尬，太幼稚。大家不喜欢老板也会觉得你执行力不行。钱给够了，做的还不好这实在是太不值得了
『捌』 怎么办，公司团建要我表演节目，该穿什么呀要正式的！不懂！
那当然是穿礼服呀！不过买一套礼服会很贵，而且只穿一次，用租的就好了呗
『玖』 公司团建活动推荐些有趣的活动
一、水上团建活动：
重庆夏季天气炎热，很少有适合室外进行的团建活动；酷暑难耐，很多小伙伴减少锻炼时间，或闭门不出；炎热夏季，每个人都渴望能够在水里进行一些娱乐活动。以公司部门为单位进行的有趣的水上团建活动，而水上团建活动能解决以下所有面临的问题，激起大家娱乐的兴趣。
1、同室外体育活动一样，锻炼身体，增强体质；
2、由于水上团建活动项目创意的新颖性，最大程度的娱乐参赛者；
3、提高公司团队协作意识和团队凝聚力；
4、为家庭成员搭建交流平台，增进沟通和理解；
5、可以让家庭成员更加了解本公司，并支持本公司的发展。
二、野外露营
是对我们野外生活的一种锻炼和考验，同时也是一种难得地生活体验，大自然的夜晚数着星星，配上篝火晚会，还有BBQ尽情享受。远离了城市的喧嚣与浮华来到大自然中，听着鸟儿歌声清脆，望着连绵壮阔的大山，有山有水、风景优美。
1、放松心理压力，愉悦身心；
2、利于参训者发现生活的乐趣，调整心态，更好地迎接下一阶段的挑战，再创佳绩；
3、通过成员间的合作促进更好的沟通与交流，增强团队的凝聚力，改善人际关系；
4、通过许多小小的胜利增强学员的信心，学会怎样处理长远目标与近期目标的关系；
5、增强学员独立生存的能力。
三、趣味运动会
可以丰富业余生活，提高生活水平，增强体质，以科学发展观为指导，以益智健身，促进交流，增进友谊，凝心聚力，以各种趣味活动项目做载体。
1、项目创新：通过多种特制新颖器材，令参与团体感觉新鲜，为视觉及听觉都带来更多享受，亦可让参加项目者更为投入；
2、新颖乐趣：运动项目简单有趣，刺激好玩，通过项目概念讲解及简单演示，便可明白项目游戏规则及如何参与，大部分项目与游戏形式结合，趣味性极高。
3、参与性强：与传统运动会相比，趣味运动会更特显团体的共同参与，几十人甚至上千人均可在一场趣味运动上共同参与，脱离传统运动会只能“多人观看，少人参与”的不足之处。
4、参与门槛低：弥补了传统运动会上只拼力量、速度的不足，趣味运动项目对体能的要求不高，不论老少、男女均同共同参与体会。
5、气氛活跃：因趣味运动项目区域要求不高，只需要不大的面积便可进行，观众与参赛者的距离很近，场里场外像打成一片。开场、比赛、颁奖整个环节的气氛都特显活跃、执闹。
6、组织便利：参与人员处在相同的区域内，有着明确"归属感"及"公司情结"，组织起来非常方便。
7、可控性强：因为有出色的裁判团体，加以细节的项目规则，有条不絮、环环相扣的项目分数统计规则，让活动能很顺利进行。
四、城市主题定向
城市定向的复杂性和难度少于定向越野，它更强调的是一种对城市的体验和发掘。现在这项运动在国内城市越来越受年轻群体的欢迎。
参加者根据问卷的要求以及有限的信息资源和相关提示，运用他们的组织力，团队精神，思考能力，以及对城市历史的了解，利用地图、指南针以及城市中的多种交通方式，在规定的时间内穿越大街小巷寻找地图上预定的目标，并完成各项任务。最后以最短的时间到达所有点标者为胜，是一项集健康、回归自然、挑战自我熔炼团队。
五、真人CS
通过实践体现团队的能力在实战中考验领导者，锻炼战略、战术性思考，放松身心，充分锻炼身体。
参与者之间广泛结交战友，培养了战友般的友谊，扩大了社会交往面。激发参加者的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。
突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨炼意志，建立全局观意识。从容应对压力与挑战，在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力。强化换位思考、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅。