『壹』 日资、台资、港资企业分别怎么样

台资企业：内部管理比较的明细，但是，实施情况因各地情况不一，内部的薪资福利差距很大，高层和中低 层的比较明显，台资的文化不固定，拷贝的成分较多，按照其老板的个人理念定港资企业：港资企业的工作环境较好，时间观念相对较强，但是注重企业相关的团体项目建设，对于员工的 一些细节情感教育做得比较到位。 刚开始工作的进港资公司是你比较运气，你可以不需要过多算你的个性棱角，进入台资公司就需要你看运气，台资老板相对较吝啬，但是也是因人而异；假如你刚毕业就进入日资公司而且你一直坚持了下来，你将是稳定成长的，稳步丰收的。谢谢！

『贰』 在中国的日资企业有哪些

汽车类：凌志 本田 铃木 三菱 丰田 五十铃 马自达 日产等 电子电器：NEC 松下 索尼 日立 富士通 东芝 佳能 尼康 兄弟 爱普生 夏普 京瓷 三洋 柯尼卡美能达 理光 雅马哈 山水 卡西欧等 化妆品类：曼秀雷敦 花王 东洋之花 高丝 苏菲娜等 服装类：美津浓 伊都锦等

『叁』 日资企业是什么意思

招商引资，日本来大陆投资的企业，比方说外企，有很多中，台湾投资的就是台企，日本与大陆合作的就是日资企业。

『肆』 中国有那些日资企业

汽车类：凌志 本田 铃木 三菱 丰田 五十铃 马自达 日产等
电子电器：NEC 松下 索尼 日立 富士通 东芝 佳能 尼康 兄弟 爱普生 夏普 京瓷 三洋 柯尼卡美能达 理光雅马哈 山水 卡西欧等
化妆品类：曼秀雷敦 花王 东洋之花 高丝 苏菲娜等
服装类：美津浓 伊都锦等

『伍』 求中山日资企业一览

投资中山的日资企业，不少是业界骄子，包括部分世界500强企业，如投资我市的日本住友商社株式会社、日本佳能株式会社、日本日绵贸易株式会社、日本丸红株式会社、日本东棉株式会社、日本三井物产株式会社、日本伊藤忠商事株式会社等。在日资企业中，占激光打印机市场70％份额的佳能株式会社，在中山建设年产1000万台的激光打印机生产线；居喷墨打印机市场首席的日本船井电机，在中山投资建成年产1800万台喷墨打印机的现代化生产线，年产量占世界同类产品的30％；船井电机和嘉财入谷还在中山投资建成年产1500万台激光打印机的生产线。在火炬区投资的日本佳能和船井电机年产激光打印机加起来超过世界激光打印机市场的40％。据悉，投产一年多的佳能（中山）办公设备有限公司，去年出口额达到20291万美元。摘取2002年度广东省大型企业出口突出贡献奖，增速居全省首位。

今年2月12日，世界500强中排名第19位的日本伊藤忠商事株式会社与日本PLAST株式会社联合投资1417万美元的中山富拉司特工业有限公司落户中山，将年产汽车安全气囊系统98万套及汽车用工程塑料制品。这已是第44家落户中山火炬区的日资企业，据悉，目前仅在中炬高新产业区就集中了29家大型日资企业。

据中山市外经贸局提供的资料，日资世界500强企业投资我市，最早可上溯至1992年。当年12月，居世界500强第12位的日本住友商社株式会社，在我市坦洲第一工业区相继设立中山妮姬时装有限公司和天马精塑（中山）有限公司两家独资企业，分别经营服装和塑料制品。其中，天马精塑（中山）有限公司投资总额高达2030万美元。近年来，日资企业在中山投资呈加速之势，或抢滩登陆，或增资扩产。其中，去年初，日本日绵株式会社参与投资成立的伟福科技（中山）有限公司，继首期投资2950万美元并于今年1月试生产后，还将追加投资，投资总额将达到9000万美元。

『陆』 日资企业有没有台资企业干活累

日资企业：管理制度严格、内部层次级别相对明显，尤其是老资格的管理者或者员工，很受到企业和内部的 尊敬，日本企业的文化大都是服从式的“大和文化”所以，日资企业发展较稳定，同时，内部员 工流失较少。台资企业：内部管理比较的明细，但是，实施情况因各地情况不一，内部的薪资福利差距很大，高层和中低 层的比较明显，台资的文化不固定，拷贝的成分较多，按照其老板的个人理念定港资企业：港资企业的工作环境较好，时间观念相对较强，但是注重企业相关的团体项目建设，对于员工的 一些细节情感教育做得比较到位。 刚开始工作的进港资公司是你比较运气，你可以不需要过多算你的个性棱角，进入台资公司就需要你看运气，台资老板相对较吝啬，但是也是因人而异；假如你刚毕业就进入日资公司而且你一直坚持了下来，你将是稳定成长的，稳步丰收的。 谢谢！

『柒』 广州的日资企业有哪些啊在哪里可以找到

一个适合自己的工作也不好找。公司有很多日资企业要求比较严格，而且吝啬.大的日资企业你去在高层工作还可以，要是小职员会很辛苦.奥林巴斯（广州）工业有限公司、番禺亿源机电有限公司、南沙阪田油墨有限公司、广东日立工机有限公司、广州塔祈巴那电器有限公司、旭东阪田有限公司等10家大型日资企业.

『捌』 日资企业

一般日企公司会有一整套比较严格的管理模式。比如，员工中有先辈(老员工)和后辈(新员工)之分，后辈要服从命令，无条件。

在日资企业，上下左右关系都看重，不仅要重视上面领导，而且要和同事处好关系。在日企，能够培养人的软机能，主要包括人际交往能力和互相帮助等素质。
日企的规范管理，这对培养初入职场的年轻人的职业态度和职业操守有利，这种职业精神也是一个人在职场上综合竞争力的一个方面。!
日企对非技术类人才的日语水平很重视，一般要求2级以上，但是，在欧美化严重的日企，工作语言大多数是英语，只有在和总部进行联络时才经常使用日语。
有一定分析和反应能力，懂得日本人心理，做事恰到好处，这是日企真正想要的人。而能够如此到位的人才，并非仅仅是日语流利那么简单。一些在日本呆过的人往往会在日企里十分吃香，正是因为他们掌握了日本人做事的规矩，而日本老板也更喜欢公司里有这样的员工。

『玖』 现中国有哪些是日资企业

1、汽车—— 丰田Toyota、雷克萨斯LEXUS（以前叫凌志，丰田的高端品牌）、本田HONDA、讴歌ACCURA（也叫阿库拉阿库拉，本田的高端品牌）、日产NISSAN（以前叫尼桑）、英菲尼迪INFINITI（以前叫无限，日产的高端品牌）马自达mazda、三菱Mitsubishi、扶桑FUSO 、铃木SUZUKI 、五十铃ISUZU
2、电子电器—— 日立Hitachi 、索尼Sony、松下Panasonic、东芝TOSHIBA、夏普Sharp、佳能Canon、尼康Nikon、卡西欧CASIO、理光、奥林巴斯、山水音响。
3、零售企业——永旺集团：在大陆和香港以"佳世客"和"吉之岛"（JUSCO）、三越伊势丹控股：伊势丹分布在上海和天津、三越分布在上海和台湾 、伊藤洋华堂：分布在北京成都等多个城市，在北京称为华堂商场13家华堂超市、7-11（商标标示为7-ELEVEn）：全世界最大的连锁便利商店集团
4、日化企业—— 资生堂Shiseido、珂丽柏蒂Clède Peau Beautè 、姬芮Za、嘉娜宝Kanebo、印象之美Impress、 芙丽芳丝Freeplus 、高丝kose:黛珂COSMEDECORTE、高丝KOSE 、狮王LION、曼秀雷敦、花王
5、服装企业 ——优衣库UNIQLO：分布在北京天津上海等多个城市、美津浓MIZUNO
6、烟酒及食品——康师傅（日资控股）、德克士炸鸡、明治meiji：奶粉、糖巧克力、三得利suntory：咖啡饮料、啤酒、洋酒
7、房地产——上海环球金融中心，中国第三高楼。广州中信广场，曾经中国第一高楼现广州第二高