❶ 如何判断一个人的演技好不好

说到演员的演技其实争议性一直都很大，有时候很难判断一个演员是否演技好，因为一起演员的话除了面部表情的控制很重要之外，其实眼神呀很重要！而且有时候一个眼神就可以代表所有，因为眼神是最好能表达演员的一个状态。有时候看一个演员，如果她的双眼放空的话，就会让人觉得这个演员没什么演技！那么我们接下来就看看这些演员的眼神对比吧！

杨颖就不多说了，她的演技各位自行体会，眼神的话就不说了！那就来说说杨幂吧，杨幂的话现在可以说是当红小花，但是她的演技，有人说好，也有人说不好！那么我们就看看她的眼神吧！这张的话是当时她《绣春刀》里面的剧照，但是当时这部电影一播出的时候，其实吐槽声挺强的。

❷ 我工作的公司有个同事真的不去演戏简直浪费人才，他演戏演的太好了，楞是骗了全公司的人二年。

这样的人不止演技，心机也很厉害，心机不够的人往往会被人发现，毕竟聪明人还是很多的，但是这样的人会活的很累。会出现心理疾病。所以还是活的真实比较好。

❸ 关于如何评价一个人的演技~!

这个问题首先要分开评价：
国际三大电影节（嘎纳、柏林、威尼斯）中对一个演员的演技评价有诸多要求：
人物形象感、语言节奏的把握、局部细节戏的张力、内心戏的剖析。（简单说：演员所塑造的这个人物是否能“骗”过评委的眼睛，让评委察觉不到“演”的过程）
再通俗点：就是演员的表演是否如实地还原了角色的生活。
而平时充斥于影院的影片大多数是一些商业电影，商业电影的主流表演风格便是通俗、夸张、易懂，这跟艺术片的表演评价标准起了非常大的冲突，所以你便可以看到在相当长的一段时间里，商业电影的最佳男女主角在电影节上面往往空手而归，而那些低成本的、对人性有着深层次剖析的电影表演艺术家却满载而归。（例：最大失利的代表《泰坦尼克号》）
当然也有例外，我不可否认地承认商业电影对一个国家的电影产业起到的是一个带头和主流的作用，当商业电影衰退的时候，这个国家的电影产业也自然地衰退。
所以在非常时期时，如果有一部非常精彩的商业电影横空出世，电影节同样会给其相当高的荣誉，目的当然是希望带动电影工作者的积极性。（例：《英雄本色》《少林足球》《功夫》）
因此你便能了解为何这几年中国大片在国际电影节上屡屡受挫，而今年柏林电影节〈天堂此时〉这部小成本电影为何能囊括大奖。
总的来说，我比较倾向于那些双类演员。
就是人性化自然的表演和夸张的表演都游刃有余的演员
比如：梁朝伟、葛优（二位都是嘎纳影帝，同时又是票房灵药。）
希望这个答案你能满意！请支持中国电影！谢谢！

❹ 职场老油条的演技究竟有多么高

职场老油条的演技真的是特别的高，因为想要在职场中混得如鱼得水，就要学会察言观色，他们可以看到领导和同事的每一个眼神和每一个语气。
我身边就有一个这样的老油条，每次领导想说什么话，他所能第一时间知道领导的想法，他平时每天都特别的闲，只要领导一检查工作，他就会立刻表现的，自己很忙碌。

❺ 怎样判断一个人的演技好不好

一般判断演技是看演员在电影中长镜头的演技表现。电影拍摄和电视剧拍摄有很大的不同，电视剧拍摄现在用的摄像机是数码的，有数码存储功能，如果不考虑人工及场地费用的话可以随便拍，电视剧拍摄一个镜头拍个5到10遍是很正常的，后期选条好的，或者剪切拼装出一条好的。所以电视剧看到的演员演技不一定是演的好，也可能是剪的好。
而电影因为播放时需要适应各种屏幕，所以目前还是用的胶卷，胶卷成本高，NG一条就废一条胶卷。电影可以看做是长长短短的镜头拼装而成的，演员得在一个镜头里演出导演需要你表达出的东西来，NG超过五条导演就得想打人了。且电影是几个小时表达出一个完整的故事，电视剧是几十集，电影演员在一个镜头里，不仅仅要演戏，还得记住步子怎么迈，脸转多少度，偏光多少等等，错一个效果不好就是NG。电视剧就要简单的多，这集不行下集来，实在演不好还能剪，剪都剪不好还能找配角旁白，总有办法的。。。
所以看演技就看演员在一段没有剪切过的电影长镜头中的表现。
还有一条就是看演员演的像不像，你看这个角色是被代入了这个角色，还是怎么看，看到的都是演员本人？老一辈的演员一般不参加电视节目，不曝光，看到他们的名字了，都是有新作品的时候，演一个角色活一个角色。因为如果像现在的一些流量明星一样炒热度，就需要给自己套一个人设。观众看到这个人就会觉得这人特正派或者特搞笑再或者别的什么形象联想到别的什么事情，先入为主了，演员的戏路就窄了，一些逆于人设的角色就很难演的好。只是这样的演员在资本的诱惑下已经极少极少了。

❻ 你是什么样的人品都在别人的演技里什么意思

别人怎么对你，对你采取什么态度，也就透漏了你在他眼里的样子。

❼ 你怎么看待"职场靠演技"这一说法

所谓“职场靠演技”其实说的不是很全面，也不是很客观，这句话的意思往好的方面理解大概是说：在同事面前要学会收敛锋芒，不去做自己业务之外的事情，在领导面前要学会适当的表现自我，才可以混得比较好。

而且这个演技还可以有其他的正当途径可用，比如有时候，在新进入职场面对前辈的无理要求时，完全可以装傻充愣，依靠演技拒绝义务外的劳动。

但是这个“演技”完全不是在支撑那些好吃懒做，只靠着在领导面前溜须拍马，就妄想上位的人，也许可以受益一两天的时间，但是时间长了，人们必定能分辨出来一个人的品性，只靠演技而没实力终会玩脱。

❽ 演技很好的同事,该怎么相处

丘吉尔说过：“没有永远的朋友，只有永远的利益。”这句话在职场，同样适用，而且非常恰当。我们都是带着利益进入到工作的，所以根本可能每个人都不是自己最真实的自己，都是带着一副面具上班的。



在公司里，每个人都是独立的个体，也是具有很多面的，正因为如此，很多职场中你看不入眼的小人，可能只是因为你们之间缺乏有效的沟通和了解，而至关重要的一步，就是尝试和对方建立关系，找到你们的共性，当建立了信任关系之后，再去就工作的事情沟通，境况就会大为改善。
总之，如果职场中真的遇见了这样的人那么最好的办法就是左耳朵进右耳朵出同时也要小心谨慎。

❾ 职场如戏，全靠演技，在职场上如何成全他人，又不委屈自己

“职场如戏，抄全靠演技”可谓是职场人的必备法宝。在职场中人们经常会遇到一些棘手的事情不知道怎么处理，既怕得罪了别人，又怕让自己受委屈，这就需要职场人们使出浑身解数大演一场了。

职场文化是一门学问，演技也需要各位职场人慢慢磨练。

❿ 你是什么样的人品都在别人的演技什么意思

演技这个字有点疑问，应该是眼睛吧，意思是说你的人品如何别人都有目共睹的