株洲主播招聘
『壹』 现在网络上很多招聘主播经纪人的，去看了说是帮主播聊天什么吸引粉丝的，这是不是正经工作啊是骗人的吗
主播经纪人是正经工作，主播经纪人主要是协助主播的一种工作。主要是专负责包装、规划主播，增属加粉丝，维护粉丝，最终达到主播收入增加；
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招聘主播经纪人的要求为专科毕业，有视频拍摄工作经验优先；熟练使用各类摄影器材，包括手持设备运用。能适应各种拍摄条件，可独立完成拍摄任务；对产品陈列、灯光、色彩搭配和拍摄创意企划有想法，有热情，爱钻研。
『贰』 招聘主播在哪
各大招聘网站
校园招聘
线下招聘会
地推
圈子宣传
各大直播平台发掘
详情可以追问细聊
『叁』 高薪招聘主播，福利待遇绝对ok
如今主播作为一种新发展起来的职业，他的工资待遇确实都是非常高的。但是要看你这边具体是要做什么的，并不是每个人都能够胜任这个职业。
『肆』 别人主播都是怎么招聘的啊
别人主播一般都是通过网络、人才市场招聘的，或者直接找网红，只要工资开得高，很容易招到的。
『伍』 哪里招聘主播比较靠谱
当然是最大的那几个平台最靠谱了啊，其他的也很多小公司，他们已经走了位内置的，他容们有人既可以上直播。你如果自带流量的话，完全可以自己家里做不用去给别人上班，因为我看过的直播公司，都是那种上班制度，底薪加提成类型的，主要看你自己能不能让别人刷礼物咯？
『陆』 想要招聘主播的话可以去哪里招人
我们线下和学校艺校合作，线上用买萌模卡
『柒』 主播招聘的好公司如何找
盛星文化传媒。
『捌』 如何招收主播
谢谢邀请，这个问题，框架很大，每一个问题，都涉及到具体都细节问题，篇幅有限我也只能给你回答一个大概的，以下回答我会根据业务顺序逻辑回答。
一、如何选择直播平台
这个问题是你优先需要解决的，看你到底想做什么业务。
1、娱乐直播，还是电商直播还是游戏直播，娱乐直播里面分为纯秀场直播平台还是泛娱乐直播平台，秀场平台的话，可以参考陌陌，酷狗一类的直播平台，秀场类的直播平台优点是变现快，盈利周期短，开播就赚钱。
2、电商直播，又分为抖音快手一类的短视频内容电商，以及淘宝京东拼多多电商直播。中小型公司可以考虑短视频内容电商+直播的形式，如果是品牌和实力强的商家可以选择入驻天猫等，当然，具体属于哪一个平台也要看你卖什么商品，以及商品价格去决定了，此处暂不展开。
3、游戏直播，目前可以选择的就两个平台，斗鱼和虎牙。
二、如何搭建公司的管理体系
平台选择好了之后，也就是决定了我们到底想从事什么业务，那么公司业务定位好了，接下来就是你要搭建公司的团队架构，需要什么样的人来做这个事情。
1、基础财务和人事部门要有（职能部门）
2、主播经纪人或者主播运营人员（业务部门，也可以说是运营部门）
具体岗位要求和岗位职责可以到各大人才网站搜索，到处都有的东西，我这里就不展开，要学会自己动手；经纪人侧重主播招聘工作，运营人员实际上是从承担了经纪人的工作，增加了主播培训管理的责任。
注意：你在招聘核心运营团队（主播经纪人或者是运营）之前，你要把薪酬体系做出来，KPI考核方案你要做出来，对吧，前期做个简版的就行了，后续可以根据公司的实际情况做调整。
三、主播招聘方案（这个属于星探培训课程）
这个看你自己本身的业务结构，如果是侧重线上运营的，那么你的招聘渠道就是整个互联网，如果是侧重线下运营管理的，那么就需要做地推，本地线上招聘渠道结合，方式方法很多，网上一搜索也是一大把，但是你要去如何结合你这边的实际情况，则是落地的问题了。星探培训课程里面我给你截图一个大纲就好了，具体内容不太方便放上来。
网络搜索任长友
我是任长友，8年直播行业运营管理经验，给超过40家传媒公司提供过系统的运营解决方案和运营团队及主播的培训工作，4年企业管理咨询经验。
『玖』 招聘主播的传媒公司靠谱吗7天没有招到人来面试就没有工资，然后一个月底薪是2000，包住不包吃
你好，根据你所说的情况，这样的公司不靠谱，正规的公司是不会有这样的要求的，所以你最好谨慎点。
『拾』 有大神了解主播招聘的工作吗
首先你要有主播资源，不然的话，给你再多的礼物流水也没用。
我公司的主播经纪待遇是这样的：第一个月：招聘1~5个主播，每个主播=500元。第一个月少于5个主播淘汰。第二个月开始转正式经纪，待遇是每个主播500元+主播月流水4%。
在这个待遇前提下，有80%的人第一个月就淘汰了。不淘汰的，每月工资5000~50000不等。