网络主播讨薪
『壹』 网络主播不做了不给工资怎么办
那就看你们的协议了，工资特多的话要求法律办理，如果不多就找个中间人说说。
『贰』 为什么网络主播讨薪
网络主播讨薪
在采访过程中，多名当事人表示要匿名，因为他们只想要回属于自己的辛苦钱。某主播经纪公司创始人王强（化名）记者表示，如果平台资金链有问题可以理解，但梦想平台还在大手笔烧钱做营销宣传。
经历资本蜂拥而入、优胜劣汰、监管新政落实后，国内网络直播行业告别野蛮生长时代，于去年底拉开洗牌大幕。“直播行业从爆发到洗牌仅用了一年多时间，而梦想直播2016年10月底才进入直播行业，有点晚。”王强表示，“小平台的流量和用户不足以支撑一个直播APP的存活，于是就出现了公司给员工画饼，员工拼命扩展，导致出现管理混乱，直接的不良结果就是拖欠主播工资。”
平台能力受质疑
事件的转折点出现在2017年4月，部分家族发现主播还在继续播，但上一个月的款没有结。“当时给出的理由是，对接的运营员工私自签约主播，超过了公司限制人数，公司不知情没有办法支付。”一经纪公司负责人李丽（化名）回忆称，“严格意义上，上个月主播都是正式结款主播，打款也是公对公，对账单也盖了公章。这些主播有绝大一部分是继续播了2月~3月的，但对方并没有发出任何解约声明，就直接不承认2月~3月的工资了。”
讨薪群里给出的截图内容显示，梦想直播方面表示，合格的签约主播要控制在300人以内，但对接的运营员工又谈了几个家族，这直接导致人数超标，而当时该运营员工认为合格率不会有那么高，所以并未担心主播超限制的情况发生。
值得注意的是，根据多名当事人透露，事件的矛头皆指向同一个人——梦想直播负责与家族接洽的运营负责人王晓红（化名）。记者第一时间联系上了她。但她表示，自己因个人原因已经离职了。
根据王晓红的陈述，梦想直播确实为播出结束后，月底结款签合同，当时赶上春节，所以延到3月15日。“当时我签了1200个主播，差不多有400多个主播是合格的。”根据她的回忆，从开播至今共签了2500个主播。对于公司给出承诺没有兑现反而不认账的事情，她表示，“我的上级没有不让我不签，即使我离职了，也做了工作交接，2月15日~3月14日这段时间其他运营都知道。”
然而距离3月15日已过去近两个月，梦想直播平台拖欠的12个家族（公会/经纪公司）、215名主播的工资至今还没有到账。王晓红表示一直关注此事，“在走公司流程，这个月应该是可以结清的。”针对上述情况，部分公会家族表示，确实有对账，有些上周核对完了，准备开票，合同签了，但没有回寄合同，管理特别不规范。
记者通过梦想公众号联系到梦想直播客服QQ，工作人员表示，“公司不存在欠款，都在结算中。”随后通过该客服人员联系到了一位梦想直播运营负责人，该人士表示，“由于一位离职的运营人员私自上主播，这批主播并非我们公司内部招聘，连合同都没有签，因此发生了未结款的闹剧。最后公司经过一致商讨，已经承诺结款，现在还在结款中，因为要重新补合同开发票，所以周期比较长。我们也向公安机关提交了此运营人员的种种行为，等待立案处理。”而对于合同未寄回一事，对方则称，“合同都到了那个运营人员手里，我们也不知道中间发生了什么，后来多次联系此人，电话已停机。”
市场份额有水分？
“说白了，我们这200多名主播带来的实际收入最多10万元，可是梦想要给近50万元补贴，所以眼看补贴太多，就故意找借口不给了。”王强做了个对比，“我有主播在梦想上热一（热门第一），22天500多元收入，同样的人在花椒直播一周不到收入3000多元，还没有任何热门推荐，所以我怀疑梦想的收入能力。”
而根据梦想官方1月公布的数据，梦想直播的市场份额在大幅飙升，用户数量已达300万，日活跃用户50万，拥有10万多高颜值主播。
“这个数据水分太大了，可以说，梦想部分热门第一主播，单月累积播50小时，收入才500元左右。而排位前三的直播平台，同等情况下，热门第一主播收入平均至少50000元/月以上，单个热门第一主播没有月收入少于万元的。这说明流量不够，至少20倍以上的体量差距，怎么跑赢？”王强认为，梦想大部分主播都没有办法做到收支平衡，烧钱维持不了多久，留给小直播平台的机会越来越少。
公司解构
注册资金10多万
获融资数亿美元？
梦想直播的创始人，正是从花椒直播CEO的位置上离职的吴云松。公开资料显示，吴云松2016年7月从花椒离职，于当年9月中旬建立了自己的直播平台：梦想直播。
但记者查阅公司资料，却没有发现任何与梦想直播相关的公司信息，最后在微博“梦想直播live”的认证信息中，发现了梦想直播的运营公司是“北京点寰科技有限公司”。工商信息显示，该公司成立于2016年9月5日，注册资本10万元人民币，法人代表陈玲。根据公开的工商资料，在股权结构方面，法人代表陈玲认缴0.1万人民币，樟树市点寰投资管理中心（有限合伙）认缴4万元人民币，占股26%，上海视聆企业管理咨询合伙企业（有限合伙）认缴1.538461万元人民币，广州黑洞投资有限公司认缴 3.846154 万人民币，自然人股东吴云松出资5.9万元。
值得注意的是，变更记录显示，2016年12月12日，吴云松才通过认缴方式成为自然人股东。在此之前，公司的注册资本为10万元人民币，由陈玲等6位自然人股东组成。今年2月27日，公司进行了一系列的变更信息，注册资本由10万元人民币变更为15.384615万元人民币，公司由有限责任公司（自然人投资或控股）变更为其他有限责任公司。
据公开资料显示，2017年1月10日，梦想直播总裁吴云松在北京宣布，仅上线三个月的梦想直播公司已完成Pre A融资，资金规模达到数亿美元。据了解，此轮融资非普通的财务投资入账，而是投资方的战略投资。一位接近梦想直播的创投圈人士向记者透露，“确定是投了，但肯定低于1000万元人民币。数亿美元融资的金额不太可能，行业中已经融资到D轮的快手直播，也仅在今年3月获得来自腾讯、DCM中国等3.5亿美元融资。”
事实上，夸大虚报融资金额早已成为创投圈公开的秘密。此前媒体报道中多位创业者承认，国内科技公司中实际融资额能达到1亿美元以上的少之又少，80%以上的创业公司都会虚报融资，人民币变美元，融资金额乘以3倍5倍太平常，甚至乘以10倍的都大有人在，而把根据业绩情况分阶段到位的投资说成一次性融资更是普遍做法。
行业聚焦
主播群体数量庞大
高酬劳承诺难兑现
2016年被称为中国的“网络直播元年”，但到了下半年，直播平台市场就进入了残酷的淘汰赛阶段。据不完全统计，2017年初，包括爱闹直播、网聚直播、趣直播、微播、凸凸TV、ulook要看直播、美瓜直播、猫耳直播等十几个平台无法登录或宣布关闭。
在此背景下，高酬劳成了直播平台获取主播内容，进而赢得流量优势的关键因素之一。根据与梦想直播签约的经纪公司提供的截图显示，在名为“梦想直播运营部”的群组中，官方承诺给予——底薪：每月2300元。即你在一个月的22天中每天直播2个小时就可获得一个普通人工作一个月的收入（不包括打赏，那可是上不封顶的）。
“底薪并不吸引人，但有比没有好，主要是公司有一些小主播需要锻炼，新平台有机会就想试试，我们想风散分险。”上述主播经纪公司创始人王强表示，去年跟一些小平台合作，不是跑路就是关闭，也有十万多个主播打赏没有要到。这次他去梦想直播公司，发现公司员工干劲热火朝天，才选择合作的。
另外一些经纪公司选择合作的理由大致相似，目前，主播群体越来越庞大，但要想成为网红实在太难。因此，主播大都与公会（家族）、经纪公司等签约，凭借其雄厚的实力等寻找成为网红的机会，而公会（家族）、经纪公司从主播在平台中获取酬劳赚取佣金。
对于公会（家族）、经纪公司来说，这笔生意看起来并不亏，但也没有那么容易赚钱。按照梦想直播的规定，平台招募主播要先试播一个月，这一个月内主播达到平台所要求的标准，才会跟主播签约结款，如果当月没有合格，主播就等于白播，拿不到底薪。
上述经纪公司负责人李丽回忆称，其实根本不算试播，规定和要求都是提前以微信等形式说好的，不然谁浪费时间啊。但没有签合同，所以一旦发生违约情况就很被动。
记者观察
直播不是法外之地
行业监管任重道远
一直以来，直播市场鱼龙混杂，不乏本性、违规、违法内容传播蔓延，监管难题层出不穷。5月5日，映客被下架，在此之前，App Store 就下架了60多家直播平台，除了被央视曝光的火山直播、麻椒直播、馒头直播等平台，斗鱼、虎牙等直播行业的独角兽也不能幸免。
据新浪微博数据中心统计，全国目前共有200家直播平台，用户规模高达3.25亿，直播APP日活跃用户数达到2400万，青少年观众数量占比51%，网络直播月度使用设备数1.54亿台。在此背景下，直播平台的竞争也将愈加激烈，由此也会衍生恶意推广和涉黄等问题。
值得注意的是，2016年下半年，直播行业乱象引起了相关部门重视，于9月、11月、12月出台了3项规定，实行“主播实名制登记”、“黑名单制度”等强力措施，且明确提出了直播平台“双资质”的要求。为防微杜渐，国家网信办等监管部门通过检查、监控、约谈、下架、关停等方式加大执法力度，对违规直播平台第一时间进行严厉打击。通过不断督促、要求各大直播平台开展自查自纠，全面清理违规直播内容，对违规行为责令迅速整改，国家网信办共清理违规主播账号223个、视频2179段。
但是，如何平衡监管和成本之间的关系，让直播健康、有序地发展，对于平台运营者和政府监管部门来说，仍然任重道远。
互联网分析人士王利阳对记者表示，直播不是法外之地，主播职业化将在2017年遇上直播规范化。只不过任何监管部门都很难做到无死角式监管，直播平台的进入门槛极低，也是平台频频违规的重要因素。
『叁』 我是一名网络主播，工会拖欠工资不给，我应给怎么办
工会压我工资不到两万，是违法的。
你可以向劳动机关投诉。
投诉电话号码12333。
『肆』 辛巴又被旗下主播“讨薪”，还我2650万！辛巴的复出之路有多难
每当说起网红辛巴的时候，相信大家都会有非常深刻的印象，因为前段时间他受到了相关部门的处罚。原因是售卖假的燕窝。让原本是农民的儿子高人设一下子跌到了谷底。可这件事情刚过去不久，最近又被媒体曝出，他旗下的某位艺人与他有劳动纠纷，事情的经过是什么样的呢？这件事情会导致辛巴的复出之路，有什么阻碍呢？我们一起来分析一下。
主播或者带货网红，如何才能赢得人们的信任？
大家会发现很多网红成名之后，他们都会选择带货的方式来获得利润，虽然名义上来说是给大家带来福利，但实际上都是为了满足自己的利益，当然这也是无可厚非的，是一件正常的事情，但需要注意的是，在带货的过程中，一定要将消费者的利益放在第1位，千万不可做出坑害消费者的行为，否则只会毁了自己的前途。另外消费者要增强自我保护的意识，切不可盲目的遵从，如果出现了损害自己权益的行为，一定要积极的去举报或者维权。
『伍』 辛巴被旗下主播讨薪，为何大家却说她是在帮辛巴转移火力
这是因为辛巴现在因为自己的言行举止受到了封杀，这样的话就可以将人们的注意力进行转移。
『陆』 网络主播讨薪是怎么回事
在公开信中，尹素婉委婉透露因“有些不愉快事情的发生”而选择低调离开熊猫TV直播。
她透露，熊猫TV的高层疑似炒作她与某公司签约2000万签约金的新闻，以此来增加王思聪公司的利益。
此外，她控诉王思聪没有遵守其只在熊猫TV做直播的前提下支付经济补偿金的承诺，并透露很多网红都曾遭受此不公待遇。
同时，她还指控熊猫TV恶意扣留其粉丝礼物，并要求其归还。
不仅如此，她还调侃熊猫TV经济状况，并建议Mr.Wang“试试跟老爸伸手吧!”
甚至伊素婉还不忘发动粉丝的力量，还让去年9~12月份给她送过竹子的网友向熊猫TV要求返还！
据悉，尹素婉是韩国著名直播平台AfreecaTV的天后级主播，凭借天使般的面容、妖娆火辣的身材、和招牌的性感热舞吸引了大批铁杆粉丝，是韩国当之无愧的“直播一姐”，在世界上很多国家都有大批的追随者。
此后签约于王思聪投资创办的游戏直播平台熊猫TV，这也是王思聪继签约Angelababy、T-ara之后，再次签约重量级主播。
当时整个直播圈广传尹素婉签约金高达2000万，而当事人双方都没有进行回复，保持默认状态。
伊素婉在2016年底离开熊猫返回韩国，当时正处萨德敏感时期，网友皆以为主播因为身份敏感所以离开中国。
『柒』 网络主播讨薪，美女主播怎么要回自己的工资
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
『捌』 网络主播讨薪是怎么回事
看待网络主播，要摘掉歧视的“有色眼镜”，避开知名网络主播带给这个行业的光环，将其还原成一个个普通劳动者。
劳动部门应该出手了
我国《劳动法》、《劳动合同法》规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，劳动行政部门应责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。西安500名网络主播遭遇欠薪，讨薪近一月，至今仍没任何实质进展，劳动部门恐怕该出手了。
网络主播被大范围欠薪提醒相关部门，该给直播行业出台相关规章制度，作为主播欠薪时的维权依据。如今不少直播平台是通过层层经纪人招募主播，平台不与主播直接打交道。国家虽然加强了对网络直播的监管，但更多的是关注直播内容的健康与否，而对于网络直播中可能产生像欠薪等经济纠纷，尚没有做出细致规定。应明确网络直播平台为欠薪付主体、首要责任，这样，方能给网络主播行业一个法律保障。
『玖』 网络主播为什么向王思聪讨薪
最近网上传出主播向王思聪讨薪，引起了许多网友关注，早在2016年，王思聪打造的直播平台熊猫TV豪掷千金将尹素婉签下，有传言称当时签约金高达2000万。不过就在6月26日，尹素婉发布微博，向王思聪“讨薪”。尹素婉称2000万根本没见过 请支付补偿金。
尹素婉2016年签约于王思聪投资创办的游戏直播平台熊猫TV，此前是韩国直播平台AfreecaTV的“直播一姐”。
『拾』 500名主播为什么要讨薪 网络直播到底有多少陷阱
为了得到薪酬，所以讨薪咯。陷阱多少你去体验一下就知道了。
扩展延伸
讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。就算依法讨薪，赢了官司，钱不但仍然要不到（法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬），还得倒贴黄瓜二条（倒贴伙食车船费误工费等）。
为了讨回辛苦一年赚来的工资，农民工兄弟可谓费尽心机，讨薪的手段也在不断地翻新，有集体下跪讨薪的，有给企业（老板）送“缺心”锦旗的。花样繁多的讨薪招数更折射出民工讨薪之难。
老子曰：“民不畏死，奈何以死惧之。”
列子曰：“性命本非吾有，生死不过往来”。
庄子曰：“生为徭役，死为休息”。
某打工者跳楼讨薪时，模仿宋朝大诗人陆游口气留给儿子的遗言：“死去原知万事空，但悲讨薪不成功。血汗工资发放时，家祭无忘告乃翁”。
找钱要卖力，吃饭要拼命。
农民工的本钱唯一的就是命，为了讨薪的胜利成功，农民工视死如归、汤蠖在前,斧钺在后，赴汤蹈火，面不改色，死不旋踵，由此产生了不少讨薪英雄，有“跳楼讨薪的”、有“爬塔吊讨薪”的，有“爬上巨型广告牌讨薪”的，有“爬上水塔顶部讨薪”的，有“割腕讨薪”的，有“杀包工头讨薪”的，有“自杀讨薪”的，有“喝农药讨薪”的多不胜数。
为什么我说他们是英雄，理由是尽管他们的讨薪之路走得很悲怆，但他们做人所未敢做。为人所未敢为，他们在用鲜血与生命逐步推动法律的健全和社会的发展，享受英雄称号当之无愧。
当前，政府要求农民工不要恶意讨薪，要善意讨薪。
善意讨薪是指什么？就是不能到工地去找老板要钱，不能到家里去找老板要钱，也不能在马路上找老板要钱，还不能集体去找老板要钱，那么到哪里才能去找老板要钱呢？有关部门对此做出了专门规定，就是只能去劳动仲裁部门和法院打官司要钱，而且还要带齐各种证据，如用工合同，工作证，工资条，考勤本等等，少一样都不行。
重庆市清欠办有关负责人告诉记者，政府有关部门支持通过正当渠道解决工程款和工资纠纷问题，坚决打击通过非法渠道（回答者注：没有通过劳动仲裁与法院判决的讨薪都属于'非法渠道'）和过激手段“恶意讨薪”。
这名负责人告诉记者，五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为：一是违反社会治安管理规定，采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式，造成严重影响的；二是采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式，妨碍正常施工现场管理、办公秩序，造成严重损失的；三是采取敲诈、勒索、胁迫索取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等方式，涉嫌欺诈或以合同纠纷为由蓄意闹事的；四是组织农民工或非施工现场人员参加聚集或闹事的，如围堵国家机关，冲击办公区域等；五是不服从政府部门管理，威胁相关政府工作人员人身安全等严重影响政府有关部门调处的。
这位负责人称，对于建设领域“恶意讨薪”行为，公安部门将依法严格处置，特别是对因恶意追讨行为引发的突发社会治安事件，坚决予以打击，绝不手软。同时，建设、劳动等部门根据建筑市场从业人员信用评价制度，通报批评恶意追讨人员，依法限制或禁止其参与重庆市建筑市场的劳务队伍。
回答者评论：
政府的措施治标不本，欠薪不存在了，讨薪自然就消失了，讨薪消失了，那些跳楼讨薪的，集体下跪讨薪的，给企业（老板）送“缺心”锦旗讨薪的，悬赏腊肉讨薪的、“爬塔吊讨薪”的，“爬上巨型广告牌讨薪”的，“爬上水塔顶部讨薪”的，“割腕讨薪”的，“杀包工头讨薪”的，“自杀讨薪”的，“喝农药讨薪”，拉横幅讨薪的、堵塞道路讨薪的、阻碍交通讨薪的、封锁出入口讨薪的，切断水电讨薪的、冲击施工现场等千奇百怪方式讨薪的都通通随着消失了。
不欠薪是防止恶意讨薪的最好方案。
欠薪如果继续存在，不管政府怎么打击，恶意讨薪仍会不断。拖欠几百几千元钱，对于富人来说，无所谓，没有必要去冒险，对于贫穷的农民工来说，那是他一家老幼的命根子，他要拼命保护，哪怕冒难涉险也在所不辞，哪怕汤蠖在前,斧钺在后，赴汤蹈火，为讨得那微薄的薪酬，亦面不改色，死不旋踵。从过往的过激讨薪就可以看出，农民工有不要命的特性，命都不要的人，处罚“恶意讨薪”政策条款是很难阻当他行动的步伐，雪上加霜的农民工可能会做更出格的事来，要加强安全防卫工作，防止出大事。
大秦的法律够残，大唐的法律够酷，大明朝的法律够严，尚没有阻止身为“草民”的陈胜吴广黄巢李自成的脚步。导致大秦帝国风雨飘摇，大唐王朝剧烈动荡，大明朝崇祯皇帝吊死梅山树上。
大禹治水尚知“堵不如疏”，今“肉食者”不知乎？古人曹刿曰：‘肉食者鄙，未能远谋’。唐人李牧赋云：“后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也”
“欠薪讨薪”是改革开放出现的新问题，“敲钟吃饭盖章拿钱”的时代是没有“欠薪讨薪”的，随着我国快速发展，各个领域会遇到许多的新问题，出现的新事物越来越多，在我们尚未搞清楚问题的性质，事物的发展趋势时，如果对这些问题与事物一概禁止与排斥打压，无疑会使情况更糟糕，我们应当合理引导，将其中不安因素剔除，让问题得到和平解决，让事物助力于社会发展。
刑法修正案（八）规定：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成恶意欠薪罪，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
回答者评论：该规定对还有一定资金的老板有威慑力，对一屁股两肋骨债务的穷老板作用不大，他们死猪不怕涨水烫，要判刑就判，要钱就是没得。
推荐黑白道讨薪方案：
一、欠工资白道的解决方案如下：
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
二、黑道的解决方案如下：
找几个同志者设法弄到其人，问其要支付工资还是留下手脚，或者留下两个耳朵做纪念。如果你有唐雎的勇气，一个人也可以讨薪，唐雎曰：“夫专诸之刺王僚也，彗星袭月；聂政之刺韩傀也，白虹贯日；要离之刺庆忌也，仓鹰击于殿上。此三子者，皆布衣之士也，怀怒未发，休侵降于天，与臣而将四矣。若士必怒，伏尸二人，流血五步，天下缟素，（鱼死网破）今日是也。”挺剑而起，秦王色挠，长跪而谢之曰：“先生坐！何至于此！要工资给你就是了”。
回答者评论：黑白解决方法各有其优缺点。白的解决方法优点是安全，缺点是见效慢，麻烦，是否能够三两月解决还是未知数。
黑的解决方法优点是见效特快，最多一天就可以完全解决，缺点是搞不好自己会有麻烦事。
其他的“跳楼”讨薪方案，这方案讨薪之路实在走的太悲惨，不推荐。
以上是最佳方案，没有更好的了，如都不管用，那只有自认倒霉透顶了。
时至今日，“讨薪难、难讨薪”依旧尚未从根本上得到缓解。如果从法律健全与完善角度看，在解决欠薪问题上已是“无障碍”，但残酷的现实是，恶意欠薪是普遍的，恶意欠薪入罪是“个例的”。据悉，自“恶意欠薪入罪”以来，两年时间里，全国范围内有80余名企业主被依法入刑追责。法律“很丰满”，执法“很骨感”；欠薪“很丰满”，讨薪“很骨感”。
有相关人士指出，取证困难、法律操作性差是欠薪入罪难的主要原因。很多工程被层层转包，发生拖欠农民工工资的纠纷后，不好追究主体。此外，繁琐复杂的程序和取证难度，对于普通的劳动者，维权门槛无疑太高了，农民工的维权脚步很难迈入。
法律的威慑力不是无限大，尤其是遭遇维权成本高、维权难度大以及“执行难”等之后，法律的正义力量就会削减，恶意欠薪反而又会猖獗起来。正如相关专家曾建议的，要发挥政府的主导作用，增强政府的责任意识，变农民工维权为政府维权。就业是最大的民生，就业获取足额的劳动报酬是“民生的最大”，从改善民生角度上讲，政府有责任保障农民工利益，尤其是劳动监察部门不能坐等欠薪成为事实，必须事先介入监管，消灭于萌芽状态，才可能“事半功倍”的解决欠薪问题