主播保底工资5000骗局

1. 你好，我是一个抖音主播。加了工会播了按一星期给我两个运营全辞职了本来说给5000保底，现在说是骗局

工会很坑，有的时候加你就连带着很多隐形条约
如果发现你加公会的身份证去别的地方播，那么就能告你
工会本身就是一种骗局，你5000保底，你能收够10000的礼物么就给你5000保底，就算运营没辞职，也会告诉你辞职了

2. 大多数主播月收入3000至5000元，这样的报告可信吗

大多数主播月收入3000到5000元，符合主播的实际情况，报告可信度很高。

随着直播的兴起，不少人都看到了商机，加入了主播行列，但是和很多人认为的不同，大多数主播每个月的收入并不多，他们的收入甚至不如上班族，每个月只有3000到5000元。这个收入颠覆了大众对主播的认知，人们对这个行业有了更多的认识。

网上统计的主播的月收入，是由相关的行业协会做出的统计，他们手上有大量的统计资料，这个统计可信度很高。网络主播在很多人认识里面，最起码要月入过万，没有想到行业报告，曝光了主播的真实收入，让很多网友大呼意外。其实这是很多主播的正常收入，这才是主播行业的真实情况。

主播行业没有大家想象的那么赚钱，这个工资水平十分正常，可信度很高。大家对此有什么其他看法，欢迎留言讨论。

3. 我找了个主播的行业，公司的平台是火山，底薪是3000让我每天必须播满12小时，这是真的假的啊

• 骗子才会联系你，说保底三千、五千、七千，吸引力加入他们公会

  这种情况一般是星探为了招人，答应你的，所以千万别信，就算是OW答应你的你也不能信。

  保底的意思是不够三千补到三千，不是底薪三千，三千的保底他为什么不现实招人？

  （答案是，现实招的人不给保底工资，绝对是劳动局告他风险大，很多个人工会就会长一个人，所以最好的手段就是网络行骗，不要自己感觉自己很优秀，说他就是看上我的优秀等等之类的话）

• 天下没有免费掉馅饼，只会掉陷阱，那他们的骗局为什么没有人拆穿那？

  （一般他们采取是几率形式的，也就是说招10个人每个人都说保底三千，其中有3个人超过了三千，还有三个差几十百把的，OW就会利用前三个人超过部门的钱，补贴给还差几十百把的人，当然还剩下四个人差的比较多了，这种就是直接说你这里不达标，哪里不达标，找个理由不给你发，你也没地方告他，因为一个网络，根本就没招告他）

  所以找保底，一定要问清楚，不要被人骗了，千万记住，保底不是底薪，保底你差的多OW绝对找理由不给你了

• 另外说下大公会跟小公会什么区别，进个有培养带你的公会就好了，所谓的大公会，就是画饼模式，第一他有成熟的一哥 一姐，所以你作为一个新人去了，人家也不会培养你。

• 你像最近这些做大公会的套路就是在年度期间，或者捧一哥一姐的时候刷个几千万，让你看到他好像多有钱，但是你签约之后发现跟你没有任何关系。

• 因为老大不会给你刷，因为他们的投资款也是有限的，如果他每个人都捧那不他有几百亿也不够他糟蹋的，现在很多主播，都是势力看待公会这些，其实你没有想过，人家刷这几千万就是让你看的吸引你去的，然后几百几千的新主播，就会跳进去，最后发现还是为为这种所谓大公会老大刷的几千万买单，也许你感觉我一个人跟他公会带来不了多少利益啊，但是你有没有想过，其实中国人的思维都是一样的，这种小主播有几百几千，每个人平均给他转2万一年，他的钱就都转回去了，签约之后还是各种控制了，必须签约合同几十年那种的，所以新主播去大公会就是被掉坑里了，这就是中国的资本运作模式。

• 所以奉劝所有新主播不要考虑着进大公会，你只要找一个拿你当宝的公会

• 用心带你的公会就好了，做主播百分之二十靠公会，百分之八十靠主播自己。

• YY430每个新主播都用心带，只要你努力直播，假人气 段位ID公会免费提供，公会投资连麦，担保设备，全部给你送到位安排到位。不是资本运作公会，但是能保证每个新主播都一样的带，做主播必须有长性，没有长性做不起来。

• 线下就是（在公司直播的，线上指的自己申请账号直播的那种）

• 给大家举个例子，我们线下公会的每个主播都能赚钱，公司不会赔钱。主播成活率百分之百

• 线上做主播的，成活率不足百分之五，这是为什么那？ 第一特别是自己做主播的，第一天开播没人，不播了，这种主播占了百分之五十，还有百分之三十说我在坚持下，坚持播了几天还是没人，然后也不播了，直播15天内死亡率占到了百分之八十，剩下的百分之十五是怎么不播的，给大家讲述下，剩下的百分之十播一个月，感觉不赚钱第二月就不播了，因为YY官方的资源都是次月发放的，所以直播坚持不了四十五天基本上直播间人都不多，剩下的百分之五就是个人原因各种死亡的了。

• 为什么线下能成活率这么高线上不能成活率这么高，如果你抱着必须坚持下去的信心，肯定能直播成功，如果你只是幻想着我想当网红，我想一夜成名，那我告诉你，你可以去做梦了。

• 每个成长起来的主播都是经过了1年以上的拼搏努力，打个比方摩登兄弟，直播了4年了，终于在2018年才火了起来，主播的底蕴，从业经验等等限制着一个主播的成长，不是每个人都是火，那咱们说不好听的，只要比你上班强点，多在网络中积累自己的人脉，有钱在直播间进行消费几万的人现实肯定不差，所以跟这些人在一起，等于你在跳出自己的大公会的圈子。

• 做主播不是给任何人做的，就是给自己做的，做主播就相当于你自己在创业，这个行业从来不缺人，但是缺的是坚持下去的人，直播就是一个让屌丝逆袭的地方，这里是公平的，只要你有能力，能坚持下去，创业肯定有所成功，千万不要自己偷懒，今天播明天不播的，这样你的粉丝都跑了，积累粉丝是个漫长的过程，坚持下去，坚持在一个点直播。

4. 我在boss直聘上找了份工作，说是做主播，一个月5000，你们说靠谱吗我是被骗了吗

你这说的，要是做主播，自己做就行了，自己挣钱挣得多比他还香。还加入他？

5. 做直播行业靠谱吗说是一天直播满7个小时 每月满30天就给保底工资4000块钱

等你被骗几百次就老实了，还不如去工厂上班，一个月也是四千还包吃住。

6. 我想问一下,新手小白,做主播,公司说的底薪是5000,加提成,靠谱吗去年才开的公司，都是新人

不管是靠谱还是不靠谱，如果你是新手的话，5000的话肯定是不会给够的啦，但是如果你的关注量上来了，5000对于你来说，那只是个小钱。就看公司诚不诚信了，对于你来说也可以累积人脉和经验，加油看好你

7. 做主播呢保低5000压一个月工资好吗酷狗直播平台

一般而言，在更开始做主播的时候，工资是比较低的，5000块钱的话，一个月的话，他每天要求你工作很多个小时，假如来挣钱的话，这点工资是比较辛苦的，假如说你只想通过直播的话，锻炼你直播水平锻炼您的茶礼不知道，知道你自己的水平或者一定量的粉丝，从这个角度想的话，这个还是值得你慢慢的在这个行业影响力大了30多了，而且你也许获得不是5000块。

8. 在虎牙平台直播，和工会签约了。每个月5000保底。但是试用期一个月。如果试用期没通过有工资吗

有工资，试用期工资待遇不低于用人单位所在地的最低工资标准。

如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

(8)主播保底工资5000骗局扩展阅读

在未明确约定试用期工资数额的情况下，实际支付的试用期工资标准低于相同岗位最低档的，根据同工同酬的原则，按照本单位相同岗位最低档执行。

《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

9. 虎牙新星工会跟主播签约保底四千一个月的工资靠谱吗

虎牙新兴公会跟主播签约的保底4100个月的工资靠谱吗，这个是肯定是靠谱的了，只要你的主播跟，而且是工作也提振也比较高。